Informationen für Gastautoren

Sie möchten einen Beitrag auf unserem Blog veröffentlichen? Das freut uns sehr! Wir schätzen fundierte, originelle und gut geschriebene Gastartikel zu Themen rund um Marketing, Employer Branding, Personalgewinnung, digitale Kommunikation und unternehmerische Innovation.

Voraussetzungen für Gastbeiträge

• Relevanz: Ihr Beitrag muss thematisch zu unserem Blog passen und einen klaren Mehrwert für unsere Leserschaft bieten.

• Originalität: Der Artikel darf nicht bereits an anderer Stelle (auch nicht teilweise) veröffentlicht worden sein.

• Qualität: Gut strukturierter, klarer Stil ohne Rechtschreibfehler. Bitte vermeiden Sie rein werbliche Inhalte oder Artikel ohne Substanz.

• Länge: Ideal sind Beiträge zwischen 800 und 1.500 Wörtern.

Struktur des Beitrags

• Aussagekräftiger Titel

• Einleitung (ca. 2–3 Absätze): Worum geht es? Warum ist das Thema relevant?

• Hauptteil mit Zwischenüberschriften und ggf. Listen oder Aufzählungen

• Fazit oder Call-to-Action am Schluss

Format und Einreichung

• Bitte senden Sie den Artikel als Google Doc, Word-Datei oder als reinen Text per E-Mail.

• Falls Sie Grafiken oder Bilder verwenden, achten Sie bitte auf die Nutzungsrechte und geben Sie die Quelle an.

• Erwünscht ist eine kurze Autorenbio (2–3 Sätze) inkl. Link zu Ihrer Website oder Ihrem LinkedIn-Profil.

Was wir bieten

• Sichtbarkeit auf einer thematisch fokussierten Plattform

• Backlink zu Ihrem Projekt/Profil

Was wir nicht veröffentlichen

• Reine SEO- oder Affiliate-Artikel

• Duplicate Content oder AI-Content (ChatGPT o.ä. - wir prüfen alle Einsendungen entsprechend)

• Themen ohne Bezug zu Marketing, Kommunikation oder Recruiting

So geht’s weiter

Wenn Sie eine Idee haben, schicken Sie uns bitte ein kurzes Thema oder eine Gliederung per E-Mail an gastartikel [at] koelner-wissensforum.de. Wir melden uns zeitnah mit Feedback bei Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge und auf frische Impulse für unseren Blog!